Sendika tarafından paylaşılan güncel verilere göre, 2025 yılı itibarıyla kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen engelli memur sayısı 72.627–73.800 aralığında bulunuyor. 2002 yılında bu sayının 5.777 olduğu hatırlatılarak, istihdamın yaklaşık 13 kat arttığına dikkat çekildi. Ancak sendika, kamu kurumlarındaki engelli kotasının tam olarak doldurulmadığını, birçok kurumda hâlen boş kontenjanların bulunduğunu vurguladı.

Açıklamada engelli kamu çalışanlarının cinsiyet dağılımındaki eşitsizlik de dikkat çekti: Engelli memurların yaklaşık %73’ü erkek, %27’si kadın. Eğitim seviyesinde ise lise ve ön lisans mezunlarının ağırlıkta olduğu; yüksek lisans ve doktora mezunu engelli personel oranının oldukça düşük olduğu belirtildi.

Hürriyetçi Büro-Sen, engelli bireylerin kamuda ve toplumda karşılaştığı başlıca sorunları şu şekilde sıraladı:

Sendika, yalnızca “kotayı doldurma” yaklaşımının çözüm olmadığını belirterek, “Asıl hedef, engelli bireyler için eşit, erişilebilir ve saygılı bir kamu hizmeti ortamı yaratmak olmalıdır” ifadelerini kullandı.

Açıklamada, engelli bireylerin kamuya katılımının güçlendirilmesi için hayata geçirilmesi önerilen adımlar arasında şunlar yer aldı:

Hürriyetçi Büro-Sen Mersin İl Temsilcisi ve Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Güven, yaptığı açıklamada engelli bireylerin yalnızca birer istatistik olarak görülmemesi gerektiğini vurgulayarak şöyle konuştu:

“Engelli yurttaşlarımız toplumun aktif, eşit ve saygıdeğer bireyleridir. Kamu kurumlarının görevi; bu gerçeği her alanda hayata geçirmektir. 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nü kutluyor, tüm kurumları hak temelli politikalar uygulamaya davet ediyoruz.”

Hürriyetçi Büro-Sen, Dünya Engelliler Günü vesilesiyle kamuya çağrısını yinelerken, “gerçek ve sürdürülebilir çözümün, rakamların artmasından ziyade engelli bireylerin yaşamın tüm alanlarına eşit biçimde katılabilmesi” olduğunu ifade etti.